Employee Ownership|Why It Matters

De la transmission à une aventure collective

En juin 2024, nos fondateurs, Robert et Teresa Jolly, ont passé le relais et transmis l’entreprise à celles et ceux qui ont consacré leur vie professionnelle à Timeless Chesterfields. Nos artisans, tapissiers et équipes de l’atelier sont ainsi devenus collectivement propriétaires de l’entreprise qu’ils ont contribué à bâtir.

Bien plus qu’un simple changement de statut, cette transmission a marqué le début d’une nouvelle aventure collective, dans laquelle chaque collaborateur est désormais directement associé à notre réussite.

Construire un héritage durable

Beaucoup d’entreprises parlent de leurs artisans. Mais rares sont celles qui peuvent affirmer que leurs artisans sont aussi propriétaires de l’entreprise.

Cette particularité change notre façon de travailler : lorsque chaque membre de l’équipe est actionnaire, les décisions se prennent sur le long terme, et non en fonction des seuls résultats du prochain trimestre. Qualité, service et réputation sont au cœur de nos priorités et nos clients le ressentent.

Ce que cela veut dire pour nos clients

En choisissant Timeless Chesterfields, vous soutenez de véritables artisans, pas une entreprise sans visage. Vous investissez dans des meubles de qualité, conçus pour durer, et non produits en série pour générer un profit rapide.

Et votre achat ne fait pas qu’embellir votre intérieur : il contribue directement à la formation de nouveaux artisans et à la transmission du savoir-faire britannique.